SMK Negeri 3 Banjarmasin Gelar Penandatanganan Perjanjian Kinerja dan Pakta Integritas Tahun 2025.
Dalam rangka meningkatkan pengelolaan kinerja Non ASN (Guru Tidak Tetap/GTT dan Pegawai Tidak Tetap/PTT), SMK Negeri 3 Banjarmasin melaksanakan *Kegiatan Penandatangan Perjanjian Kinerja dan Pakta Integritas Tahun 2025*. Kegiatan tersebut diselenggarakan pada Rabu, 22 Januari 2025, bertempat di Ruang Rapat SMKN 3 Banjarmasin dengan suasana yang penuh komitmen.
Acara ini dihadiri oleh Kepala SMKN 3 Banjarmasin, H. Mohamad Ali Muksin, S.Pd., MM., para Wakil Kepala Sekolah, serta Non ASN (GTT dan PTT) yang bertugas di lingkungan sekolah. Penandatanganan ini merupakan bagian dari mekanisme pengelolaan kinerja yang terdiri atas empat tahapan utama, yakni:
1. Perencanaan Kinerja– Penyusunan target dan rencana kerja untuk tahun berjalan.
2. Pelaksanaan, Pemantauan, dan Pembinaan Kinerja– Mengawasi jalannya kegiatan serta memberikan bimbingan bagi Non ASN dalam melaksanakan tugas mereka.
3. Penilaian Kinerja– Mengevaluasi hasil kinerja berdasarkan indikator yang telah ditetapkan.
4. Tindak Lanjut Hasil Kinerja– Memberikan penghargaan atas capaian, serta tindakan pembinaan atas kinerja yang memerlukan perbaikan.
Kepala SMKN 3 Banjarmasin, H. Mohamad Ali Muksin, S.Pd., MM., dalam sambutannya menyampaikan bahwa perjanjian kinerja dan pakta integritas ini bukan hanya sekadar dokumen formal, melainkan menjadi landasan untuk menciptakan suasana kerja yang lebih profesional, transparan, dan akuntabel. "Melalui kegiatan ini, kita membangun komitmen bersama untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan serta kinerja masing-masing individu di lingkungan sekolah," ujar beliau. Seluruh Non ASN menandatangani dokumen pakta integritas sebagai bentuk kesungguhan untuk melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab. Acara ini diharapkan dapat memotivasi seluruh peserta untuk terus berkontribusi dalam mendukung tercapainya visi dan misi sekolah.
Dengan adanya tahapan yang jelas dalam pengelolaan kinerja ini, SMKN 3 Banjarmasin optimis dapat meningkatkan mutu pendidikan serta memberikan dampak positif bagi siswa-siswi dan lingkungan sekolah. Kepala sekolah juga menegaskan bahwa monitoring dan evaluasi kinerja akan dilakukan secara berkala untuk memastikan efektivitas implementasi program ini. Semoga semangat integritas dan profesionalisme ini menjadi budaya kerja kita bersama, untuk kemajuan SMK Negeri 3 Banjarmasin," tutup beliau.
